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SEIKÔ

Quiénes somos. Una empresa colombiana que acompaña a personas y organizaciones.

SEIKÔ nació en 2020 como un proyecto de Eduardo Salazar y Yenit Pardo, y desde noviembre de 2025 es una empresa: SEIKO CORP S.A.S. Ofrece talleres para empresas y, para las personas, un libro, experiencias en vivo, sonido, objetos de uso diario y programas de práctica.

País
Colombia
Constitución
noviembre de 2025
Eduardo Salazar habla con un micrófono en una tarima, delante de una pantalla grande.
Eduardo Salazar, cofundador, en una conferencia.
Yenit Pardo, vestida de blanco, sentada en una silla.
Yenit Pardo, cofundadora.

Misión

Ayudar a personas y organizaciones a vivir con propósito, coherencia y plenitud, integrando el cuerpo, la mente, el espíritu y las relaciones en una forma de éxito sostenible, abundante y consciente.

Visión

Ser reconocidos en el mundo como la empresa que cambió la forma de hacer negocios y de vivir: con la consciencia, la palabra cumplida y la plenitud en el centro de cada proyecto humano y empresarial.

Nuestros valores

  • Congruencia

    Lo que pensamos, decimos y hacemos va en la misma dirección.

  • Servicio

    Liderar desde el amor y el bien de todos, no desde el ego.

  • Espiritualidad práctica

    Que cada enseñanza se pueda vivir en el día a día.

  • Plenitud abundante

    Prosperar sin sacrificar el alma.

  • Revolución del amor

    Manifestar a Dios en nosotros como hijos, padres, parejas, empresarios y líderes.

Fundadores

Dos personas. Una misma idea: el cambio se practica.

Retrato de Eduardo Salazar

Guardián de la palabra

Eduardo Salazar

Visionario de SEIKÔ. Cuida la palabra del proyecto: los decretos, frases que se dicen con intención como parte de la práctica.

Retrato de Yenit Pardo

Sabiduría femenina sagrada

Yenit Pardo

Cocreadora y pionera de SEIKÔ. Representa la sabiduría del cuerpo: la intuición, la sensibilidad y una presencia que acompaña.

Nuestra historia

De una idea en 2020 a una empresa en 2025.

Así pasamos de una idea a una empresa con programas, un libro, experiencias y tecnología.

  1. 2020

    Nace SEIKÔ

    Se escribe la visión y empieza el camino.

  2. 2021

    Los primeros decretos

    Las frases dichas con intención se vuelven una práctica.

  3. 2022

    Cuántica Fluida

    Nace el libro digital en siete partes.

  4. 2023

    Método y CAMPO

    Se consolida la forma de trabajar de SEIKÔ.

  5. 2024

    Cuatro talleres

    SEIKÔ crece con cuatro talleres.

  6. 2025

    Nace SEIKO CORP S.A.S.

    En noviembre de 2025 el proyecto se convierte en empresa en Colombia. Se escriben el Documento Maestro y la visión global: Plan 20 / 5 / 100.

Visión global · Meta

Plan 20 / 5 / 100 · Hacia 2035

  1. Meta

    20

    Líderes SEIKÔ

  2. Meta

    5

    Continentes

  3. Meta

    100M

    Personas hacia 2035

Si hoy somos el 1% de la población en procesos de transformación, nuestro mensaje llegará a más de 20 millones de personas en 5 años, y multiplicando las acciones de personas transformadas podemos llegar en 2035 a más de 100 millones.

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